Stock Options Exercice And Hold

Ejercicio de opciones de compra de acciones El ejercicio de una opción de compra de acciones significa la compra de las acciones ordinarias de issuerrsquos al precio fijado por la opción (precio de la subvención), independientemente del precio de la acción al momento de ejercer la opción. Consulte Acerca de Opciones de Stock para obtener más información. Consejo: El ejercicio de sus opciones de acciones es una transacción sofisticada ya veces complicada. Las implicaciones fiscales pueden variar ampliamente ndash asegúrese de consultar a un asesor de impuestos antes de ejercer sus opciones sobre acciones. Opciones al ejercitar opciones de compra de acciones Normalmente, tiene varias opciones al ejercitar sus opciones de compra de acciones: Mantenga sus opciones de compra Si cree que el precio de las acciones aumentará con el tiempo, podrá aprovechar la naturaleza a largo plazo de la opción y esperar a Ejercitarlos hasta que el precio de mercado de la acción del emisor exceda el precio de la subvención y usted siente que está listo para ejercer sus opciones sobre acciones. Sólo recuerde que las opciones de acciones expirarán después de un período de tiempo. Las opciones sobre acciones no tienen valor después de su vencimiento. Las ventajas de este enfoque son las siguientes: el atraso de suya demora cualquier impacto fiscal hasta que ejerza sus opciones sobre acciones, y la apreciación potencial de la acción, lo que amplía la ganancia cuando se ejercen. Inicie una transacción de ejercicio y retención (efectivo por acción) Ejerza sus opciones sobre acciones para comprar acciones de las acciones de su compañía y luego retenga las acciones. Dependiendo del tipo de opción, es posible que deba depositar efectivo o pedir prestado en margen utilizando otros valores de su Cuenta Fidelity como garantía para pagar el costo de la opción, las comisiones de corretaje y los honorarios e impuestos (si se aprueba el margen). Las ventajas de este enfoque son: los beneficios de la propiedad de acciones en su empresa, (incluyendo cualquier dividendo) la apreciación potencial del precio de las acciones comunes de su empresa. Inicie una transacción de Ejercicio-y-Venta-a-Cobertura Ejerza sus opciones sobre acciones para comprar acciones de su acción de la compañía, luego venda justo lo suficiente de las acciones de la compañía (al mismo tiempo) para cubrir el costo de la opción de compra, impuestos y comisiones de corretaje Y los honorarios. Los ingresos que reciba de una transacción de ejercicio-y-venta-a-cubierta serán acciones de acciones. Usted puede recibir una cantidad residual en efectivo. Las ventajas de este enfoque son: los beneficios de la propiedad de acciones en su empresa, (incluyendo cualquier dividendo) la apreciación potencial del precio de las acciones comunes de su empresa. La capacidad de cubrir el costo de la opción de compra de acciones, los impuestos y las comisiones de corretaje y cualquier comisión con los ingresos de la venta. Esta transacción, que sólo está disponible en Fidelity si su plan de opciones sobre acciones es administrado por Fidelity, puede ejercer su opción de compra de acciones de la empresa y vender las acciones adquiridas al mismo tiempo Tiempo sin usar su propio dinero en efectivo. Los ingresos que recibe de una transacción de ejercicio y venta son iguales al valor justo de mercado de la acción menos el precio de la subvención y la comisión de retención y de intermediación de impuestos requerida y cualquier honorario (su ganancia). Las ventajas de este enfoque son: dinero en efectivo (los ingresos de su ejercicio) la oportunidad de utilizar los ingresos para diversificar las inversiones en su cartera a través de su cuenta Fidelity compañero. Consejo: Conozca la fecha de caducidad de sus opciones de compra de acciones. Una vez que expiran, no tienen ningún valor. Ejemplo de Opción de Compra de Acciones de Incentivo Disqualifying Disposition ndash Acciones Vendidas Antes del Periodo de Espera Especificado Número de opciones: 100 Precio de donación: 10 Valor justo de mercado cuando se ejerce: 50 Valor de mercado justo cuando se vende: 70 Tipo de comercio: El 1 de enero, usted decide ejercer sus acciones. El precio de las acciones es 50. Sus opciones de compra de acciones de 1.000 (100 opciones de acciones x 10 precio de la subvención). Usted paga el costo de la opción de compra de acciones (1,000) a su empleador y recibe las 100 acciones de su cuenta de corretaje. El 1 de junio, el precio de las acciones es de 70. Usted vende sus 100 acciones al valor de mercado actual. Cuando usted vende acciones que fueron recibidas a través de una transacción de opciones sobre acciones debe: Notificar a su empleador (esto crea una disposición de descalificación) Pagar el impuesto sobre la renta ordinario sobre la diferencia entre el precio de la subvención (10) y el valor de mercado completo en el momento del ejercicio 50). En este ejemplo, 40 por acción, o 4.000. Pague el impuesto sobre ganancias de capital sobre la diferencia entre el valor de mercado total en el momento del ejercicio (50) y el precio de venta (70). En este ejemplo, 20 por acción, o 2.000. Si hubiera esperado a vender sus opciones sobre acciones durante más de un año después de que se ejercieran las opciones sobre acciones y dos años después de la fecha de concesión, pagaría ganancias de capital, en lugar de ingresos ordinarios, sobre la diferencia entre el precio de la subvención y el precio de venta. Próximos Pasos ¿Cuándo Debe Ejercitar Sus Opciones de Compra? Las opciones de compra tienen valor precisamente porque son una opción. El hecho de que usted tiene una cantidad extendida de tiempo para decidir si y cuándo comprar sus acciones de los patrones en un precio fijo debe tener valor tremendo. Es por eso que las opciones de compra de acciones negociadas públicamente se valoran más que el monto por el cual el precio de la acción subyacente excede el precio de ejercicio (vea Por qué las opciones de compra de empleados son más valiosas que las Opciones de acciones negociadas en bolsa para una explicación más detallada). Su opción de compra de acciones pierde su valor de opción en el momento de hacer ejercicio ya que ya no tiene flexibilidad cuando y si debe hacer ejercicio. Como resultado muchas personas se preguntan cuándo tiene sentido ejercer una opción. Las tasas de impuestos impulsan la decisión de ejercer Las variables más importantes a considerar al decidir cuándo ejercer su opción de compra de acciones son los impuestos y la cantidad de dinero que está dispuesto a poner en riesgo. Hay tres tipos de impuestos que debe tener en cuenta al ejercitar sus opciones de incentivo (la forma más común de opciones de empleados): el impuesto mínimo alternativo (AMT), el impuesto sobre la renta ordinario y el impuesto a las ganancias de capital a largo plazo mucho más bajo. Es probable que incurra en una AMT si ejerce sus opciones después de que su valor de mercado haya subido por encima de su precio de ejercicio, pero no las vende. La AMT es probable que incurra será la tasa federal de impuesto AMT de 28 veces la cantidad por la cual sus opciones se han apreciado sobre la base de su precio actual de mercado (usted sólo paga AMT estatal en un nivel de ingresos pocas personas accederán). El precio de mercado actual de sus opciones está determinado por la evaluación más reciente de 409A solicitada por la junta directiva de su empresa si su empleador es privado (vea Las cartas de oferta de motivos no incluyen un precio de ejercicio para una explicación de cómo funcionan las evaluaciones de 409A) Precio de mercado después de la salida a bolsa. Su opción de compra de acciones pierde su valor de opción en el momento de hacer ejercicio ya que ya no tiene flexibilidad cuando y si debe hacer ejercicio. Por ejemplo, si posee 20,000 opciones para comprar acciones comunes de sus empleadores a 2 por acción, la tasación 409A más reciente valorará sus acciones comunes a 6 por acción y ejercitará 10.000 acciones, entonces deberá una AMT de 11.200 (10.000 x 28 x (6 8211 2)). Si luego mantiene sus opciones ejercitadas por al menos un año antes de venderlas (y dos años después de que se les concedió), entonces pagará una tasa combinada federal-más-estado-marginal-a largo plazo-capital-ganancias-impuestos De sólo 24.7 en la cantidad que aprecian más de 2 por acción (asumiendo que gana 255.000 como pareja y vive en California, como es el caso más común para los clientes de Wealthfront). El AMT que usted pagó será acreditado contra los impuestos que usted debe cuando vende su acción ejercida. Si asumimos que en última instancia vende sus 10.000 acciones por 10 por acción, entonces su impuesto a las ganancias de capital a largo plazo combinado será 19.760 (10.000 acciones x 24,7 x (10 8211 2)) menos los 11.200 previamente pagados AMT, o una red de 8.560. Para obtener una explicación detallada de cómo funciona el impuesto mínimo alternativo, vea Mejorar los resultados impositivos para su donación de acciones o de acciones restringidas, Parte 1. Si no ejerce ninguna de sus opciones hasta que su empresa sea adquirida o se publique y se venda de inmediato, entonces pagará las tasas de impuesto sobre la renta ordinarias sobre la cantidad de la ganancia. Si usted es una pareja casada de California que conjuntamente gana 255,000 (de nuevo, cliente medio de Wealthfronts), su estado marginal combinado de 2014 y su tasa de impuesto federal ordinaria será de 42,7. Si asumimos el mismo resultado que en el ejemplo anterior, pero usted espera para ejercer hasta el día que vende (es decir, un ejercicio del mismo día), entonces usted debe impuestos de ingresos ordinarios de 68.320 (20.000 x 42,7 x (10 8211 2)). Eso es mucho más que en el caso anterior de ganancias de capital a largo plazo. (B) Las elecciones pueden tener un valor enorme Usted no tendrá impuestos en el momento del ejercicio si ejerce sus opciones sobre acciones cuando su valor justo de mercado es igual a su precio de ejercicio y presenta un formulario 83 (b) a tiempo. Cualquier apreciación futura será gravada a las ganancias de capital a largo plazo si mantiene sus acciones por más de un año después del ejercicio y dos años después de la fecha de concesión antes de la venta. Si usted vende en menos de un año, entonces usted será gravado a las tasas de ingresos ordinarios. Las variables más importantes a considerar al decidir cuándo ejercer su opción de acciones son los impuestos y la cantidad de dinero que está dispuesto a poner en riesgo. La mayoría de las compañías le ofrecen la oportunidad de ejercitar sus opciones de compra de acciones temprano (es decir, antes de que sean totalmente adquiridas). Si usted decide dejar su empresa antes de ser totalmente adquirido y usted ejerció anticipadamente todas sus opciones, entonces su empleador volverá a comprar su acción no adquirida a su precio de ejercicio. El beneficio de ejercer sus opciones temprano es que usted comienza el reloj en calificar para el tratamiento a largo plazo de las ganancias de capital anterior. El riesgo es que su empresa no tenga éxito y nunca pueda vender sus acciones a pesar de haber invertido el dinero para ejercer sus opciones (y tal vez haber pagado AMT). Los escenarios en los que tiene sentido hacer ejercicio temprano Hay probablemente dos escenarios donde el ejercicio temprano tiene sentido: A principios de su mandato si usted es un empleado muy temprano o Una vez que tiene un grado muy alto de confianza de su empresa va a ser un gran éxito Y tienes algunos ahorros que estás dispuesto a arriesgar. Escenario de Empleado Temprano Los empleados muy tempranos suelen recibir opciones de compra de acciones con un precio de ejercicio de peniques por acción. Si usted tiene la suerte de estar en esta situación, entonces su costo total para ejercer todas sus opciones podría ser sólo 2.000 a 4.000, incluso si se han emitido 200.000 acciones. Podría hacer un montón de sentido para ejercer todas sus acciones antes de que su empleador hace su primera evaluación 409A si realmente puede permitirse perder tanto dinero. Siempre aliento a los primeros empleados que ejercen sus acciones inmediatamente para planificar la pérdida de todo el dinero que invirtieron. PERO si su empresa tiene éxito entonces la cantidad de impuestos que ahorrar será ENORME. Alta Probabilidad de éxito Diga youre empleado número 80 a 100, se ha emitido algo en el orden de 20.000 opciones con un precio de ejercicio de 2 por acción, que ejerce todas sus acciones y su empleador no. Será tremendamente difícil recuperarse de esa pérdida de 40.000 (y la AMT que probablemente pagó) tanto financiera como psicológicamente. Por esta razón, sugiero sólo ejercer opciones con un precio de ejercicio por encima de 0,10 por acción si está absolutamente seguro de que su empleador va a tener éxito. En muchos casos, esto podría no ser hasta que usted realmente cree que su empresa está lista para salir al público. El momento óptimo para ejercitarse es cuando su empresa presenta una OPI Antes en este post le expliqué que las acciones ejercidas califican para la tasa de impuestos a las ganancias de capital a largo plazo mucho más baja si se han mantenido durante más de un año después del ejercicio y sus opciones Se concedieron más de dos años antes de la venta. En el escenario de alta probabilidad de éxito no tiene sentido hacer ejercicio más de un año antes de cuando usted realmente puede vender. Para encontrar el momento ideal para ejercer tenemos que trabajar hacia atrás desde cuando sus acciones son susceptibles de ser líquido y valorado en lo que se encuentra a un precio justo. Normalmente, las acciones de los empleados se restringen de ser vendidas durante los primeros seis meses después de que una empresa se haya hecho pública. Como explicamos en El día para evitar la venta de sus acciones de la empresa. Las acciones de una empresa suelen rebajar durante un período de dos semanas a dos meses después de que se haya puesto en libertad el cese de suscripción de seis meses antes mencionado. Por lo general, hay un período de tres a cuatro meses desde el momento en que una compañía presenta su declaración inicial de registro para publicarse con la SEC hasta que sus acciones coticen públicamente. Eso significa que es poco probable que se venda por lo menos un año después de la fecha en que su empresa presenta una declaración de registro con la SEC para que se publique (cuatro meses esperando que se publique un bloqueo de seis meses dos meses esperando que su acción se recupere). Por lo tanto, usted tomará el riesgo de liquidez mínimo (es decir, tenga su dinero atado la menor cantidad de tiempo sin ser capaz de vender) si no hacer ejercicio hasta que su empresa le dice que ha presentado para una oferta pública inicial. Siempre aliento a los primeros empleados que ejercen sus acciones inmediatamente para planificar la pérdida de todo el dinero que invirtieron. PERO si su empresa tiene éxito entonces la cantidad de impuestos que ahorrar será ENORME. En nuestro puesto, ganar estrategias de capital riesgo para ayudarle a vender acciones IPO Tech. Presentamos una investigación exclusiva que encontró en su mayor parte sólo compañías que exhibieron tres características notables negociadas por encima de su precio de IPO post-lockup-release (que debería ser mayor que su valor de mercado actual de las opciones antes de la IPO). Estas características incluyeron el cumplimiento de su guía de ganancias antes de la salida a bolsa en sus dos primeras llamadas de ganancias, un crecimiento consistente de ingresos y márgenes en expansión. Basado en estos hallazgos, sólo debe ejercitarse temprano si está altamente confiado en que su empleador puede cumplir con los tres requisitos. Cuanto mayor sea su valor neto líquido, mayor será el riesgo de tiempo que puede tomar cuando hacer ejercicio. No creo que usted puede permitirse el lujo de tomar el riesgo de ejercer sus opciones sobre acciones antes de que sus archivos de la empresa para ir a público si sólo vale 20.000. Mi consejo cambia si usted valora 500,000. En ese caso, puede permitirse el lujo de perder algo de dinero, por lo que el ejercicio un poco antes, una vez que esté convencido de que su empresa va a ser muy exitoso (sin el beneficio de un registro de IPO) puede tener sentido. Ejercicio anterior significa probablemente un AMT más bajo porque el valor de mercado actual de su acción será más bajo. En general, aconsejo a la gente a no arriesgar más de 10 de su patrimonio neto si quieren ejercer mucho antes de la fecha de registro de la OPI. La diferencia entre las tasas de ganancias de capital de AMT y de largo plazo no es tan grande como la diferencia entre la tasa de ganancias de capital a largo plazo y la tasa de impuesto sobre la renta ordinaria. La tasa AMT federal es de 28, que es aproximadamente la misma que la tasa marginal combinada del impuesto sobre ganancias de capital a largo plazo de 28.1. Por el contrario, un cliente promedio de Wealthfront normalmente paga una tasa de impuesto sobre la renta ordinaria combinada del estado federal y federal de 39.2 (vea Mejora de los resultados de impuestos para su oferta de acciones o de acciones restringidas. Por lo tanto youre no va a pagar más que las tasas de ganancias de capital a largo plazo si ejercer temprano (y se le acreditará contra el impuesto que paga cuando finalmente vender sus acciones), pero todavía tiene que llegar con el dinero para pagar , Que puede no valer el riesgo. Busque la ayuda de un profesional Hay algunas estrategias más sofisticadas de impuestos que podría considerar antes de ejercer las acciones de la empresa pública que describimos en Mejorar los resultados de impuestos para su opción de compra de acciones o de acciones restringidas, Parte 3. Pero yo simplificaría mi decisión al consejo Como se indica más arriba, si sólo consideras el ejercicio de acciones de empresas privadas. Hervido hasta los términos más simples: Sólo ejercicio temprano si usted es un empleado temprano o su empresa está a punto de ir a público. En cualquier caso, le recomendamos que contratar a un gran contador de impuestos que tiene experiencia con estrategias de ejercicio de opciones de acciones para ayudarle a pensar a través de su decisión antes de una oferta pública inicial. Esta es una decisión que no vas a hacer muy a menudo y no vale la pena equivocarse. La información contenida en el artículo se proporciona con fines informativos generales, y no debe interpretarse como asesoramiento de inversión. Este artículo no pretende ser un asesoramiento fiscal, y Wealthfront no representa de ninguna manera que los resultados descritos en este documento resultarán en alguna consecuencia fiscal particular. Los posibles inversores deben consultar con sus asesores fiscales personales sobre las consecuencias fiscales basadas en sus circunstancias particulares. Wealthfront no asume ninguna responsabilidad por las consecuencias fiscales para cualquier inversionista de cualquier transacción. Los servicios de asesoría financiera sólo se proporcionan a los inversores que se convierten en clientes de Wealthfront. El rendimiento pasado no es garantía de resultados futuros. Andy Rachleff es co-fundador de Wealthfronts y su primer CEO. Él ahora está sirviendo como presidente del tablero y de la compañía de Wealthfronts Embajador. Cofundador y ex socio general de la firma de capital de riesgo Benchmark Capital, Andy es miembro de la facultad de la Escuela de Negocios de Stanford, donde imparte una variedad de cursos sobre emprendimiento tecnológico. También es miembro de la Junta de Fideicomisarios de la Universidad de Pensilvania y es el Vicepresidente de su comité de inversión de dotación. Andy obtuvo su BS de la Universidad de Pensilvania y su M. B.A. de Stanford Graduate School of Business. Preguntas e-mail knowledgecenterwealthfront Conéctese con nosotrosSi recibe una opción para comprar acciones como pago por sus servicios, puede tener ingresos cuando reciba la opción, cuando ejerza la opción o cuando disponga de la opción o acción recibida al ejercer la opción . Existen dos tipos de opciones sobre acciones: Las opciones otorgadas bajo un plan de compra de acciones para empleados o un plan de opciones de acciones de incentivos (ISO) son opciones de acciones legales. Las opciones sobre acciones que se otorgan bajo un plan de compra de acciones para empleados o un plan ISO no son opciones de compra de acciones no estatutarias. Consulte la Publicación 525. Ingreso tributable y no tributable. Para obtener asistencia para determinar si se le ha otorgado una opción de compra de acciones estatutaria o no estatutaria. Opciones estatutarias de acciones Si su empleador le otorga una opción estatutaria de compra de acciones, generalmente no incluye ningún monto en su ingreso bruto al recibir o ejercer la opción. Sin embargo, es posible que esté sujeto al impuesto mínimo alternativo en el año en que ejerce una ISO. Para obtener más información, consulte el Formulario 6251 Instrucciones (PDF). Usted tiene un ingreso imponible o una pérdida deducible cuando vende la acción que compró al ejercer la opción. Generalmente, usted trata esta cantidad como una ganancia o pérdida de capital. Sin embargo, si no cumple con los requisitos especiales de período de tenencia, tendrá que tratar el ingreso de la venta como ingreso ordinario. Agregue estas cantidades, que son tratadas como salarios, a la base de la acción en la determinación de la ganancia o pérdida en la disposición de acciones. Consulte la Publicación 525 para obtener detalles específicos sobre el tipo de opción de compra de acciones, así como las reglas sobre cuándo se informa el ingreso y cómo se reportan los ingresos para efectos del impuesto sobre la renta. Opción de Compra de Incentivos - Después de ejercer una ISO, debe recibir de su empleador un Formulario 3921 (PDF), Ejercicio de una Opción de Compra de Incentivos bajo la Sección 422 (b). Este formulario informará las fechas y valores importantes necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios (si corresponde) que se informará en su declaración. Plan de Compra de Acciones para Empleados - Después de su primera transferencia o venta de acciones adquiridas mediante el ejercicio de una opción otorgada bajo un plan de compra de acciones para empleados, debe recibir de su empleador un Formulario 3922 (PDF), Transferencia de Acciones Adquiridas Sección 423 (c). Este formulario informará las fechas y los valores importantes necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios que se informará en su declaración. Opciones de acciones no esenciales Si su empleador le otorga una opción de compra de acciones no tasada, el monto de los ingresos a incluir y el tiempo para incluirlo depende de si el valor justo de mercado de la opción puede determinarse fácilmente. Valor justo de mercado fácilmente determinado - Si una opción se negocia activamente en un mercado establecido, puede determinar fácilmente el valor justo de mercado de la opción. Refiérase a la Publicación 525 para otras circunstancias bajo las cuales usted pueda determinar fácilmente el valor justo de mercado de una opción y las reglas para determinar cuándo debe reportar ingreso para una opción con un valor justo de mercado fácilmente determinable. Valor de Mercado Justo No Determinado - La mayoría de las opciones no-estatutarias no tienen un valor justo de mercado fácilmente determinable. Para las opciones no tasadas sin un valor justo de mercado fácilmente determinable, no hay un evento imponible cuando se otorga la opción, pero debe incluir en el ingreso el valor justo de mercado de la acción recibida en el ejercicio, menos la cantidad pagada, al ejercer la opción. Usted tiene ingreso imponible o pérdida deducible cuando vende las acciones que recibió al ejercer la opción. Generalmente, usted trata esta cantidad como una ganancia o pérdida de capital. Para obtener información específica y requisitos de información, consulte la Publicación 525. Última revisión o actualización: 20 de septiembre de 2016As con cualquier tipo de inversión, cuando se realiza una ganancia, su ingreso considerado. Los ingresos son gravados por el gobierno. Cuánto youll de impuestos en última instancia terminan pagando y cuándo youll pagar estos impuestos varían dependiendo del tipo de opciones de acciones que se ofrecen y las reglas asociadas con esas opciones. Existen dos tipos básicos de opciones de acciones, más una en consideración en el Congreso. Una opción de acciones de incentivo (ISO) ofrece un trato fiscal preferencial y debe cumplir con las condiciones especiales establecidas por el Servicio de Impuestos Internos. Este tipo de opción de acciones permite a los empleados evitar el pago de impuestos sobre las acciones que poseen hasta que las acciones se venden. Cuando se vende la acción en última instancia, los impuestos a las ganancias de capital a corto o largo plazo se pagan sobre la base de las ganancias obtenidas (la diferencia entre el precio de venta y el precio de compra). Esta tasa tiende a ser inferior a las tasas tradicionales de impuesto sobre la renta. El impuesto a las ganancias de capital a largo plazo es del 20 por ciento, y se aplica si el empleado tiene las acciones por lo menos un año después del ejercicio y dos años después de la concesión. El impuesto a las ganancias de capital a corto plazo es el mismo que el impuesto sobre la renta ordinario, que oscila entre el 28 y el 39,6 por ciento. (28 - 39.6) El empleador obtiene la deducción fiscal La deducción fiscal sobre el ejercicio del empleado La deducción fiscal sobre el ejercicio del empleado El empleado vende las opciones después de un año o más El impuesto sobre las plusvalías a largo plazo A 20 Impuesto a las ganancias de capital a largo plazo a 20 Impuesto a las ganancias de capital a largo plazo a 20 Opciones de compra de acciones no calificadas (NQSO) no reciben tratamiento tributario preferencial. Por lo tanto, cuando un empleado compra acciones (mediante el ejercicio de opciones), él o ella pagará la tasa regular de impuesto a la renta sobre el diferencial entre lo que se pagó por la acción y el precio de mercado en el momento del ejercicio. Los empleadores, sin embargo, se benefician porque pueden reclamar una deducción de impuestos cuando los empleados ejercen sus opciones. Por esta razón, los empleadores suelen ampliar NQSOs a los empleados que no son ejecutivos. Impuestos sobre 1.000 acciones a un precio de ejercicio de 10 por acción Fuente: Salario. Supone una tasa de impuesto sobre la renta ordinaria de 28 por ciento. La tasa de impuesto sobre las ganancias de capital es del 20 por ciento. En el ejemplo, dos empleados están investidos en 1.000 acciones con un precio de ejercicio de 10 por acción. Uno tiene opciones de acciones de incentivo, mientras que el otro tiene NQSOs. Ambos empleados ejercen sus opciones a 20 por acción, y mantener las opciones por un año antes de vender a 30 por acción. El empleado con las ISOs no paga impuestos sobre el ejercicio, pero 4.000 en el impuesto sobre las plusvalías cuando se venden las acciones. El empleado con NQSOs paga un impuesto sobre la renta regular de 2.800 en el ejercicio de las opciones, y otros 2.000 en el impuesto sobre las ganancias de capital cuando las acciones se venden. Sanciones por la venta de acciones de ISO dentro de un año La intención detrás de ISOs es premiar la propiedad de los empleados. Por esa razón, un ISO puede convertirse en quest desqualificado - esto es, convertirse en una opción de compra de acciones no calificada - si el empleado vende las acciones en el plazo de un año desde el ejercicio de la opción. Esto significa que el empleado pagará el impuesto sobre la renta ordinario de 28 a 39,6 por ciento inmediatamente, en lugar de pagar un impuesto a las ganancias de capital a largo plazo del 20 por ciento cuando las acciones se venden más tarde. Otros tipos de opciones y planes de acciones Además de las opciones discutidas anteriormente, algunas compañías públicas ofrecen planes de compra de acciones de empleados de la Sección 423 (ESPPs). Estos programas permiten a los empleados comprar acciones de la compañía a un precio descontado (hasta un 15 por ciento) y recibir un trato fiscal preferencial sobre las ganancias obtenidas cuando la acción se vende más tarde. Muchas compañías también ofrecen acciones como parte de un plan de jubilación 401 (k). Estos planes permiten a los empleados dejar de lado el dinero para la jubilación y no ser gravados en ese ingreso hasta después de la jubilación. Algunos empleadores ofrecen el beneficio adicional de igualar la contribución de los empleados a un 401 (k) con acciones de la empresa. Mientras tanto, las acciones de la empresa también se pueden comprar con el dinero invertido por el empleado en un programa de jubilación 401 (k), lo que permite al empleado para construir una cartera de inversiones en forma continua ya un ritmo constante. Consideraciones fiscales especiales para personas con grandes ganancias El Impuesto Mínimo Alternativo (AMT) puede aplicarse en los casos en que un empleado realice ganancias especialmente grandes de opciones de acciones de incentivos. Este es un impuesto complicado, así que si usted piensa que puede aplicarse a usted, consulte a su asesor financiero personal. Más y más personas se ven afectadas. - Jason Rich, contribuyente de salarios¿Cómo funcionan las opciones de acciones? Los anuncios de empleo en los clasificados mencionan las opciones de acciones cada vez con mayor frecuencia. Las empresas están ofreciendo este beneficio no sólo a los ejecutivos de alto nivel de pago, sino también a los empleados de rango y archivo. ¿Qué son las opciones sobre acciones? ¿Por qué las empresas les ofrecen? ¿Los empleados garantizan un beneficio sólo porque tienen opciones sobre acciones? Las respuestas a estas preguntas le darán una idea mucho mejor sobre este movimiento cada vez más popular. Comencemos con una simple definición de opciones sobre acciones: Siguiente arriba Las opciones sobre acciones de su empleador le dan el derecho de comprar un número específico de acciones de su compañía durante un tiempo ya un precio que especifica su empleador. Tanto las compañías privadas como las públicas tienen opciones disponibles por varias razones: quieren atraer y mantener buenos trabajadores. Quieren que sus empleados se sientan como dueños o socios en el negocio. Ellos quieren contratar trabajadores calificados ofreciendo compensación que va más allá de un salario. Esto es especialmente cierto en las empresas de nueva creación que quieren aferrarse a tanto efectivo como sea posible. Vaya a la siguiente página para saber por qué las opciones sobre acciones son beneficiosas y cómo se ofrecen a los empleados. Imprimir x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx208x20Octoberx202016 hrefCitation amp Fecha